各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮補(bǔ)貼資金效益，根據(jù)《山東省人 民政府印發(fā)關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措 施的通知》（魯政發(fā)〔2020〕5號(hào)）“關(guān)于各地可根據(jù)政策實(shí)施情 況、資金支撐能力，適當(dāng)調(diào)整創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件”的意見精神和 《濟(jì)南市財(cái)政局濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯財(cái)社 〔2018〕86號(hào)文件做好就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用工作的通知》（濟(jì) 財(cái)社〔2019〕25號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就小微企業(yè)創(chuàng) 業(yè)補(bǔ)貼有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下：

一、 明確社保繳費(fèi)期限。申請(qǐng)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小 微企業(yè)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)最近連續(xù)繳納不少 于3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、 簡化申報(bào)材料。申請(qǐng)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小微企 業(yè)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼，提供企業(yè)近12個(gè)月（含）以上財(cái)務(wù)報(bào)表（跨 年度的可只提供上一年度末及本年度申報(bào)日上月末財(cái)務(wù)報(bào)表），加 蓋單位公章，不再提供12個(gè)月《小微企業(yè)利潤匯總表》。

三、 綜合審核認(rèn)定。利用大數(shù)據(jù)比對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審核，對(duì)企 業(yè)是否正常經(jīng)營12個(gè)月以上進(jìn)行認(rèn)定，同時(shí)符合以下兩個(gè)條件即 可。

（一） 企業(yè)信用正常。通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢 企業(yè)顯示“在營（開業(yè)）企業(yè)”；通過信用中國網(wǎng)站查詢法定代表 人未被列入失信被執(zhí)行人名單。

（二） 企業(yè)收支正常。企業(yè)有正常的營業(yè)收入，為招用人員 （含創(chuàng)業(yè)者）支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；累計(jì)利潤總

額大于零。通過企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審核判定。

如企業(yè)沒有足額發(fā)放職工薪酬，可按每月為招用人員（含創(chuàng) 業(yè)者）發(fā)放職工薪酬（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行推算，重新計(jì) 算利潤總額，累計(jì)利潤總額大于零的方可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

對(duì)于科研類、建筑類等特殊企業(yè)，生產(chǎn)活動(dòng)正常，利潤總額 未大于零的，區(qū)縣可通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門評(píng)估確認(rèn)是 否屬于正常經(jīng)營。

各區(qū)縣要立即對(duì)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行 部署安排，組織經(jīng)辦工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握申領(lǐng)條件 和審核要求；加強(qiáng)政策指導(dǎo)，面向小微企業(yè)精準(zhǔn)宣傳政策調(diào) 整內(nèi)容；加快推進(jìn)補(bǔ)貼申領(lǐng)“全程網(wǎng)辦”進(jìn)度，提高政策落 實(shí)效率，擴(kuò)大政策落實(shí)覆蓋面，確保資金用出成效。

本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行。